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RESPONSABLE COMMERCIAL – AFRIQUE DE L’OUEST H/F
Publié : 09 Février 2022
Expire : 28 Février 2022 -
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Publié : 09 Février 2022
Expire : 28 Février 2022 -
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Publié : 09 Février 2022
Expire : 28 Février 2022
CADRE JURIDIQUE COMMUNAUTAIRE ET GOUVERNANCE DES MUTUELLES DE SANTE : STRATEGIES POUR UNE EXTENSION DE LA COUVERTURE DU RISQUE MALADIE.
Les Objectifs
Proposer des outils pour la gestion stratégique et la gouvernance des ressources des mutuelles de santé.
LE FORMATEUR
Déroulement
- Objectifs spécifiques
- Maitriser les enjeux de la gouvernance administrative et financières d’une mutuelle de santé ;
- Connaitre les attentes des mandants et de l’autorité contractante dans la politique d’extension de la couverture du risque maladie par les mutuelles de santé ;
- Identifier les opportunités de financement efficace d’une mutuelle de santé ;
- S’approprier des stratégies et approches dynamiques de financement et de gestion des ressources.
- Résultats attendus
- Les enjeux de la gouvernance administrative et financières d’une mutuelle de santé sont maitrisés ;
- Les attentes des mandants et de l’autorité contractante dans la politique d’extension de la couverture du risque maladie par les mutuelles de santé sont connues ;
- Les opportunités de financement sont identifiées ;
- Les participants se sont appropriés des stratégies et approches dynamiques de financement et de gestion des ressources.
- Contenu
- Gouvernance administrative et gestion des Mutuelles : Cas d’une mutuelle de santé sociale
- Enjeux des Ressources humaines et financières dans la gestion des activités d’une mutuelle de santé : comment conduire la mobilisation ;
- Financements innovants : Quelles stratégies pour performer ;
- Anticipation et proactivité dans la recherche d’opportunités.
- Cibles
- Directeurs Généraux et Adjoints
- Directeurs centraux chef de cellules,
- SG
- lieu-Coût-Durée de la formation
- Abidjan (Cabinet Performances Sarl)
- 3 200 000 FCFA par participant
- 40 heures soit 05jrs ouvrables à raison 8heures /jour).
- Déroulement de la formation
- Présentation en plénière, panels sur les différentes thématiques
- Cas pratiques
- Partages d’expériences ;
- Evaluation pendant et après formation
- Remise de Certificat de participation
- Remise de support physique et électronique de formation
- Gestion du séjour (Cabinet Performances)
- Prise en charge des pause-café et du déjeuner de travail (demi-pension) ;
- Remise d’un ordinateur à chaque participant ;
- Visites touristiques et Shopping ;
- Diner de fin de formation
La Cible
- Directeurs Généraux et Adjoints
- Directeurs centraux chef de cellules,
- SG
Coût de formation en FCFA
3 200 000
